Karriere

Arbeiten bei OCULUS

Change Manager (gn)

Wir suchen Sie!

Die OCULUS Optikgeräte GmbH bietet Ihnen vielfältige berufliche Möglichkeiten! Wir sind ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit über 500 Beschäftigten und Niederlassungen in mehr als 10 Ländern. Wir entwickeln und produzieren seit über 125 Jahren hochpräzise Geräte und Instrumente für die Augendiagnostik.

Immer im Mittelpunkt: unser starkes Team – einzigartige Menschen, die täglich ihr Können bündeln, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Bei soliden und sicheren betrieblichen Rahmenbedingungen bieten wir jede Menge Vorteile, nicht zuletzt durch unsere wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung und individueller Förderung.

Sie möchten Teil dieses Teams werden? Dann haben wir das passende Angebot für Sie:

Zur Verstärkung unseres Teams PLM & Business Processes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Change Manager (gn). In dieser Funktion planen, implementieren und überwachen Sie technische Änderungsprozesse innerhalb unseres Unternehmens.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind das Bindeglied zwischen den Fachabteilungen im technischen Änderungsprozess und nehmen eine zentrale unterstützende Rolle im gesamten Prozess ein.
  • Sie verwalten technische Änderungen, überwachen deren Fortschritt und begleiten diese bis zur Fertigstellung.
  • Sie erkennen technische Zusammenhänge und Abhängigkeiten, legen Abfolgen und die notwendigen Ressourcen fest und holen die erforderlichen Informationen und Analysen aus den Fachabteilungen ein.
  • Sie priorisieren Änderungsvorschläge anhand von Kosten-Nutzen-Abwägungen.
  • Sie erkennen Fehlerquellen im Änderungsprozess vorzeitig und leiten Maßnahmen zur Behebung ein.
  • Sie überwachen die Dokumentation des Änderungsprozesses hinsichtlich Vollständigkeit und Qualität.

Ihr Profil

  • Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe technische Systeme und Abhängigkeiten zu verstehen und zu bewerten
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations-, Problemlösungs-, und Entscheidungskompetenz sowie teamorientiertes Handeln
  • Berufserfahrung in Veränderungsprojekten und/oder Innovations-Programmen in großen Organisationen ist wünschenswert
  • Beruflicher Hintergrund in Entwicklung, Fertigung, Montage oder angrenzenden Bereichen ist wünschenswert
  • Praxis in gängigen Projektmanagementmethoden sowie Kommunikations- und Kollaborationstools sind wünschenswert
  • Idealerweise Vorkenntnisse in Siemens Teamcenter oder in einem anderen Product-Lifecycle-Management-System

Unsere Extras für Sie

  • Überdurchschnittliche Vergütung, inkl. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
  • Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Remoteoffice-Option
  • Attraktiver Weiterbildungskatalog mit zahlreichen Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Vielseitige Angebote im betrieblichen Programm zur Gesundheitsförderung, z. B. teilfinanzierte Sportkurse, JobRad, Bezuschussung individueller Bildschirmarbeitsplatzbrillen, Übernahme der Kosten bestimmter Vorsorgeuntersuchungen und vieles mehr
  • Bistro mit gesunden und frischgekochten Mahlzeiten zu vergünstigten Kosten
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze; eine gute Verkehrsanbindung auch an den öffentlichen Nahverkehr

Interesse geweckt?

Dann reichen Sie Ihre Unterlagen ganz einfach mit wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungsportal ein. Wir benachrichtigen Sie schnellstmöglich und freuen uns von Ihnen zu hören.
 
Noch Fragen? Unser Recruiting-Team hilft Ihnen bei allen Fragen rund um die Bewerbung oder zur Position gerne telefonisch weiter: +49 641 2005-400.
 
Sie möchten sich einen ersten Überblick verschaffen und uns näher kennenlernen? Schauen Sie sich ruhig um: www.oculus.de

Bis bald bei OCULUS – wir sehen uns!
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Das OCULUS Recruiting-Team (v.l.n.r): Marc Busch, Özgür Canerik und Sarah Kreß.

OCULUS als Arbeitgeber

Gemeinsam stark

Seit der Unternehmensgründung im Jahr 1895 ist das Familienunternehmen inhabergeführt.
Immer im Mittelpunkt: unsere Mitarbeiter. Sie sind die Basis.
Denn nur zufriedene und verantwortungsbewusste Mitarbeiter können unserem hohen Anspruch Rechnung tragen. Nur in einer ausgewogenen Work-Life-Balance kann diese Firmenphilosophie gelebt werden. Und deshalb ist uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter so wichtig.

Ein Platz zum Wohlfühlen

OCULUS erreicht seine Unternehmensziele nur gemeinsam mit hoch motivierten Mitarbeitern. Um diese Motivation zu erreichen, streben wir an ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder sein Bestes geben kann.

Viel Raum fürs Leben
Sehr viele Personalaktivitäten sind an den Lebenszyklus der jeweiligen Mitarbeiter angelehnt. Wir sehen unsere Angestellten als Menschen. Und die müssen neben der beruflichen Herausforderung auch ihre privaten Aktivitäten meistern.

Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig
Jeder Mitarbeiter hat seinen Lebenszyklus und individuelle Bedürfnisse.
Wir begleiten Sie nicht nur in Ihrer beruflichen Laufbahn und fördern hier Ihre Talente.
Auch im Privaten können Sie auf unser Verständnis und unsere Unterstützung zählen.

20 gute Gründe bei OCULUS zu arbeiten